e-Learningové kurzy MAKOM


Motivační audit

Motivační audit provádíme pomocí dotazníkového šetření. Výstupy motivačního auditu slouží k:

  • posouzení současné úrovně motivace
  • posouzení účinnosti používaných motivačních nástrojů
  • zvýšení spokojenosti a motivace zaměstnanců
  • maximálnímu využití lidského potenciálu, zjištění potřeb pro osobní i profesní růst zaměstnanců i manažerů
  • nastavení systému cafeteria
  • posouzení současného stavu personálních procesů
  • návrhům pro nový rozvoj
  • ke snížení nákladů v oblasti lidských zdrojů.

Projekt probíhá v postupných krocích

  • Stanovení zkoumaných oblastí po dohodě se zadavatelem s ohledem na aktuální stav, cíle a očekávání
  • Vytvoření dotazníků
  • Pilotní testování
  • Distribuce dotazníků a sběr dat (dotazníky mohou být v tištěné podobě, elektronické nebo mohou být vyplňovány přímo na internetu, což zjednodušuje distribuci)
  • Zpracování dat a příprava závěrečné zprávy
  • Prezentace výsledků a předání závěrečné zprávy

ESF, Evropská unie, Operační program lidské zdroje, esfr, investice do rozvoje vzdělávání

BUSINESS LINK network | NETWORKING x4u cms | EDGERING webdesign © 2010